Sumber daya manusia (staff) di sektor kesehatan menjadi komponen penting dalam mewujudkan layanan kesehatan yang ideal, selain faktor fasilitas (space), peralatan (stuff), sistem (system) dan dukungan sosial (social support). Pendidikan dan pelatihan kesehatan merupakan upaya menciptakan dan membentuk sumber daya manusia di sektor kesehatan handal dan terampil. Selanjutnya penyuluhan kesehatan bagian yang berkesinambungan dari upaya pendidikan dan pelatihan kesehatan dalam rangka mentrasfer pengetahuan dan skill yang telah didapatkan sebelumnya.